ENGINEER
JCCソフトでは取引先の大手建設会社に常駐し、社内外のSEを含めた開発チームのマネジメントを行なうプロジェクトマネージャー(PM)を募集しております。
業界指折りの大手建設会社であなたの能力を活かしてみませんか?
常駐先は弊社プロパーの派遣実績・常駐実績など弊社との取引実績のある企業様からの案件なので、必要なノウハウの伝授はバッチリできます。
案件は常駐先企業様からの弊社直取引案件です。
プロジェクトマネージャーとして案件のマネジメントができる方、プロジェクトリーダーとしてシステムエンジニアを束ねられる方などPM・PL経験がおありの方はぜひご応募ください。
プロパーの社員や社内外のシステムエンジニアをまとめるプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの方、顧客の業務全体に対して最適なシステム化を提案するシステムコンサルタントの方を募集しております。
仕事内容 | |
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仕事内容 | PM・PL/システムコンサルタント業務 ◆開発指揮者としてマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 PM職として、顧客である大手建設会社に常駐し、各種システムのコンサルティングから、顧客先のプロパー社員や社内外のシステムエンジニアを含めた開発チームのマネジメントまでをお任せします。 日々顧客先に常駐し、つくりたいシステムに関する相談を受け、要件をヒアリング。 最終的に現場での運用が適切に行えているかまでチェックしています。 ◆業務内容◆ ・顧客要望ヒアリング(主幹部門及び各支社での課題設定など) ・要件定義 ・開発企業の選定及び折衝 ・納品されたシステムのテスト ・開発終了後の報告書作成 等 ◆評価されているポイント◆ 最も評価されているのは「品質」。 顧客に依頼するアンケート調査でも、 「自分達では気が付かなかった細かな部分まで考えてくださり、的確な提案をいただいた」 「開発後のアフターフォローがきめ細かく、助けられた」 といった言葉をいただいています。 外部でおこなわれるシステムのテスト段階でも、高い評価を得ており、高品質の証である“評価点95”をいただいています。 ◆チームでの開発案件が多数◆ 常駐しているPM職は3名(40代1名、50代2名)。 協力会社のエンジニアや、顧客のIT部門の社員らと、5~10名程度のチームで取り組むことが基本です。 ◆案件例◆ ・作業効率を最大化するための人員配置システム ・各建設工程を可視化する工程管理ツール ・建築物実績に関する情報のデータベース化 ・社員教育システム 等 |
求めている人材 | |
求めている人材 | <40代~60代活躍中> PM・PL経験をお持ちの方。 マネジメント経験者歓迎! 【具体的には】 ◆こんな方は当社にぴったりです◆ ・直請け案件でPMとして働いているが、1番手としてお客様にもっと信頼された立場で働きたい ・客先常駐で孤独を感じており、チームで仕事をする楽しさを感じたい ・2次請け3次請けでPMPL経験があり、エンドユーザーに近い立場で働きたい ・建設業界をテクノロジーの力で変えたい |
勤務地 | |
勤務地 | 東京23区内(顧客先の本社および支社) |
給与 | |
給与 | 月給:45万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定 ※「業績が良かったらしっかり給与に反映する」と社長がオープンに社員に話す文化があります 【手当】 交通費実費支給 住宅手当/月3万円~5万円 家族手当/扶養配偶者(月1万円)、扶養の子・両親(1人月6000円) 役付手当(月1万5000円~14万円) ◆資格報奨金 技術士(情報工学部門)/30万円 システム監査技術者・プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト/25万円 システムアーキテクト/20万円 情報セキュリティスペシャリスト・データベーススペシャリスト・ネットワークスペシャリスト/12万円 など ※システムエンジニアのスキルアップを会社としても積極的に応援しています 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【年収例】 650万円/入社10年目(月給45万円+賞与年2回) 750万円/入社20年目(月給55万円+賞与年2回) |
勤務時間 | |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
休日・休暇 | |
休日・休暇 | ◆年間休日117日 週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 創立記念日(9/12) |
待遇・福利厚生 | |
待遇・福利厚生 | 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金 ・財形貯蓄 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・研修・教育制度 |